Разработка и реализация инновационных проектов связаны с долговременным...
Качество – это всеобщность свойств и характеристик изделия или услуги...
Информация о затратах является важнейшим элементом при планировании, координации...
Развитие идеи организационной культуры логически привело к осознанию ее огромной важности как характеристики, усиливающей значение гуманизма в управлении. Сегодня идея гуманизма звучит еще явственней в связи с возрастанием конкуренции и взаимозависимости в мировой экономике, возникновением международных информационных систем, а также проявлением тенденции в управлении опираться на научно обоснованный «здравый смысл», предполагающий учет данных об организационных изменениях, в том числе и на индивидуальном уровне.
Заканчивая данную работу, нам бы хотелось отметить, что управленческая деятельность находится в тесной зависимости от достижений науки и опыта практики. Раскрытие реального управленческого потенциала организаций, во многом, зависит от общего уровня культуры и образования работников, менеджеров, управленцев высшего звена.
[1] Тощенко Ж.Т. Социология. М., 2003.
[2] Пригожин А.И. современная социология организаций. Учебник. М.1995. §4.
[3] Фролов С.С. Социология организаций. М.,2001.
[4]Организацией социальной управление// Социология: краткий тематический словарь/ ред. Ю.Г.Волков. Ростов-на-Дону. Феникс.2001.
[5] Удальцова М.В. Социология управления. М., Новосибирск. 2000. С. 11.
[6] Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. С. 58.
[7] Занковский А.Н. Организационная психология. М.,2000.С. 288
[8] Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. С. 186.
[9] Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. С.194
[10] Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. С. 125.
[11] Там же. С. 128.
[12] Удальцова М.В. Социология управления. М., Новосибирск, 2000.
[13] Удальцова М.В. Социология управления. М., Новосибирск, 2000.
[14] Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. С. 190.
[15] Там же. С.192.
[16] Удальцова М.В. Социология управления. М., Новосибирск, 2000. С.101.
[17] Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1995. С. 77.
[18] Фролов С.С. Социология организаций. М. 2001. С. 301.
[19] Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.,2002. С. 62.
[20] Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. С. 307.
[21] Удальцова М.В. Социология управления. М., Новосибирск, 2000. С. 74.
[22] Организационный конфликт //Социология: краткий тематический словарь. Ростов-на-Дону., 2001.
[23] Фролов С.С. Социология организаций. М., 2001. С. 285.
[24] Там же. С. 293.