Отраслевая структура занятости

---

* Использована классификация ОКОНХ.

** В скобках приведена оценка доли занятых в сельском и лесном хозяйстве при исключении лиц, производящих продукцию в ЛИХ для реализации на рынке.

Достаточно широко распространено мнение, согласно которому по масштабам развития сферы услуг Россия была и остается безнадежным аутсайдером. Однако имеющиеся данные это не подтверждают. В таблице 2 представлено распределение российских работников по трем агрегированным секторам — первичному (сельское хозяйство и примыкающие к нему отрасли), вторичному (добывающая и обрабатывающая промышленность, строительство, газо-, электро- и водоснабжение) и третичному (сфера услуг) в начале и в конце рассматриваемого периода (1990 и 2005 годы). Сюда же включены оценки по странам Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ) и Германии. (Отметим, что при их получении в целях сопоставимости использовалась международная классификация отраслей ISIC-3.)

Таблица 2. Секторальная структура занятости в экономике различных стран, 2004 год

(в %)

Страны	Первичный сектор	Вторичный сектор	Третичный сектор
Болгария	9,7	33,1	57,2
Венгрия	5,3	32,8	61,9
Польша	18,0	28,8	53,2
Румыния	31,6	31,2	37,2
Словакия	5,1	39,0	55,9
Словения	9,6	35,9	54,4
Чехия	1,3	39,2	56,5
Россия (1990 г.)	13,9	40,1	46,0
Россия (2005 г.)	10,2	29,8	60,0
Германия	2,3	30,8	66,9

Дореформенную российскую экономику, когда во вторичном секторе было сконцентрировано свыше 40% всех занятых (табл. 2), можно было по праву считать сверхиндустриализированной. Но в пореформенный период доля этого сектора уменьшилась на 10 п.п. — до 30%. За то же время доля занятых в сфере услуг увеличилась почти на 15 п.п., и сегодня здесь сосредоточено уже 60% всех российских работников.

Сравнение с другими странами приводит к достаточно неожиданным выводам. Оказывается, что по масштабам занятости в сфере услуг Россия вплотную приблизилась к Германии (отставание менее 7 п.п.). Более того, из стран ЦВЕ только Венгрию можно поставить в этом отношении рядом с Россией. Таким образом, несмотря на то, что в большинстве стран ЦВЕ реформы, по общему мнению, проходили успешнее, чем в России, с точки зрения секторальной структуры занятости наша страна сегодня находится ближе к «западноевропейскому стандарту», чем они. Разумеется, это не исключает существования серьезных деформаций внутри самой сферы услуг. Действительно, на более дезагрегированном уровне здесь обнаруживается немало отклонений от отраслевой структуры занятости, которая типична для других постсоциалистических стран, не говоря уже о развитых (табл. 3).

Таблица 3. Отраслевая структура занятости в сфере услуг различных стран, 2004 год (в %)

Отрасли	Болгария	Венгрия	Польша	Румыния	Словакия	Словения	Чехия	Германия	Россия
Торговля	14,9	14,0	14,5	10,3	12,0	12,7	13,4	14,0	15,2
Гостиницы и рестораны	4,8	3,8	1,7	1,6	3,9	4,0	3,7	3,4	1,9
Транспорт и связь	7,2	7,6	6,0	5,0	6,5	5,9	7,7	5,5	9,2
Финансовая деятельность	1,2	2,1	2,0	0,9	2,1	2,3	2,0	3,6	1,4
Операции с недвижимым имуществом аренда и предоставление деловых услуг	4,5	7,0	5,8	2,5	5,5	6,1	6,0	9,2	5,9
Государственное управление	7,6	7,7	6,3	5,9	7,0	5,9	6,9	8,1	7,1
Образование	7,2	8,5	7,7	4,4	7,4	6,9	5,9	5,7	9,1
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	5,4	6,9	6,0	3,9	7,1	5,1	6,9	11,4	6,9
Предоставление прочих услуг	4,4	4,3	3,2	2,6	4,1	5,5	3,9	5,5	3,3
Предоставление услуг по ведению домашних хозяйств	0,1	0,0	0,1	-	0,3	0,0	0,1	0,4	0,0
Вся сфера услуг	57,2	61,9	53,2	37,2	55,9	54,4	57,2	66,9	60,0

Разделы

• Стили управления организацией
• Формирование бюджета с нуля
• Управление изменениями в организации
• Управление инновациями на предприятии
• Управление качеством продукции (услуг)
• Управление крупными компаниями
• Управление на малых предприятиях
• Управление обществом с ограниченной ответственностью