Разработка и реализация инновационных проектов связаны с долговременным...
Качество – это всеобщность свойств и характеристик изделия или услуги...
Информация о затратах является важнейшим элементом при планировании, координации...
Таким образом, тестирование показало содержащиеся уровни морально-психологического климата в коллективе: высокий - 0%; средний - 62%; низкий - 38%. Это говорит о том, что в коллективе низкая взаимная поддержка; сотрудничество.
Методика 2 (Приложение 2)
Методика определения стиля руководства трудовым коллективом
Методика была разработана В.П. Захаровым на основе опросника А.Л. Журавлева.
Цель: определение трудовым коллективом преобладающего стиля руководства.
Форма проведения: групповая.
При проведении данной методики были получены результаты, которые размещены в таблице 4.
Таблица 4
Преобладающий стиль руководства
|
Стили руководства |
Число опрошенных - 6 чел. |
|
Директивный |
4 (66,66%) |
|
Попустительский |
- |
|
Коллегиальный |
2 (33,34) |
|
Преобладающий |
Директивный |
Проанализировав результаты опроса сотрудников (табл. 4), можно сказать о том, что 66,66 % сотрудников (высокий процент) считают, что для начальника отдела снабжения – Ключерева С.А., характерен директивный стиль управления и лишь 33,34 % (небольшой процент) подчиненных видят в его стиле руководства черты коллегиальности.
Методика 3 (Приложение 3)
Тест на оценку самоконтроля в общении
Тест разработан американским ученым М. Снайдером.
Цель: определение коммуникабельности и умение управлять выражением своих эмоций в коллективе.
Форма проведения: индивидуальная.
При проведении данной методики были получены результаты, которые размещены в таблице 5.
Таблица 5
Оценка самоконтроля в общении
|
№ вопроса |
Ключерев С.А. |
Аникина Н.В. |
Смирнов О.Б. |
Серебров А.А. |
Кубышка И.А. |
Мусихина О.Н. |
Нуйя А.А. |
|
1 |
В |
Н 1 |
Н 1 |
Н 1 |
В |
Н 1 |
В |
|
2 |
Н |
Н |
В 1 |
В 1 |
Н |
Н |
Н |
|
3 |
В 1 |
Н |
В 1 |
В 1 |
В 1 |
В 1 |
Н |
|
4 |
Н |
В 1 |
Н |
Н |
Н |
В 1 |
В |
|
5 |
Н 1 |
Н 1 |
Н 1 |
Н 1 |
В |
В |
В |
|
6 |
Н |
Н |
В 1 |
В 1 |
В 1 |
Н |
Н |
|
7 |
В |
В |
В |
В |
В |
В |
В |
|
8 |
Н |
Н |
В 1 |
В 1 |
В 1 |
В 1 |
Н |
|
9 |
В 1 |
Н |
Н |
Н |
В 1 |
Н |
В 1 |
|
10 |
В 1 |
В |
В 1 |
В 1 |
В 1 |
Н |
Н |
|
Итого |
4 |
3 |
7 |
7 |
5 |
4 |
1 |