Дополнительные стили руководства

---

Распознавание поведения фасадиста: неясные амбиции; расчет; предпочитает окольные пути; пользуется доверием человека против него самого; постоянно играет роль, чтобы произвести эффект; хитрость; двурушниче­ство; тайно упивается властью; фальшивый фасад; скрывает истинные намерения; лицемер; уклончив; манипулятивный; охотно слушает похвалы, но не выносит критики; чрезмерно развито чувство личной власти; практичный; склонен к обману; доро­жит своей положительной репутацией; нарушает законы, но не хочет быть признанным как государственный деятель; боится разоблачения[11].

Расчетная часть курсовой работы

Вариант №9

Имеются пять объектов (проектов) финансирования с одинаковой прогнозной суммой капитальных вложений. Величина планируемого дохода в каждом случае не определена и приведена в виде распределения вероятностей (табл.1).3

Таблица 1

Проект 3		Проект 9		Проект 14		Проект 16		Проект 20
При- быль	вероятность	При- быль	вероятность	При- быль	вероятность	При- быль	вероятность	При- быль	вероятность
3400	0,10	2510	0,11	4550	0,15	2000	0,10	2420	0,10
3450	0,20	2550	0,22	4580	0,20	2030	0,18	2440	0,20
3500	0,35	2600	0,38	4620	0,40	2050	0,36	2460	0,35
3550	0,25	2630	0,28	4650	0,25	2070	0,28	2480	0,25
3370	0,10	2670	0,16	4680	0,10	2100	0,16	2500	0,15

Тогда математическое ожидание дохода для рассматриваемых проектов будет соответственно равно:

Разделы

• Стили управления организацией
• Формирование бюджета с нуля
• Управление изменениями в организации
• Управление инновациями на предприятии
• Управление качеством продукции (услуг)
• Управление крупными компаниями
• Управление на малых предприятиях
• Управление обществом с ограниченной ответственностью