Разработка и реализация инновационных проектов связаны с долговременным...
Качество – это всеобщность свойств и характеристик изделия или услуги...
Информация о затратах является важнейшим элементом при планировании, координации...
В тоже время необходимо пересмотреть привычные подходы численности медицинского персонала, разработанные 25 лет назад. Необходимо переходить на экономические методы планирования численности медицинского персонала, тем самым, усиливая и мотивирующие аспекты трудовой деятельности.
Резервом улучшения материального положения работников Дебесской ЦРБ, стимулирования их мотивации является целевое использование средств,
полученных по внебюджетным источникам, предназначенным на увеличение заработной платы работников, премий и других выплат премиального вознаграждения и уходящим на покрытие недостатка бюджетных средств, что негативно отражается на мотивации персонала.
Средства, получаемые, по внебюджетным источникам составляют, наименьшую долю в общем, финансировании. Разработаны мероприятия по рациональному использованию внебюджетных средств.
Таблица 15
Рационализация использования внебюджетных средств
|
Статьи |
Ранги |
Распределение внебюджетных средств | |
|
Руб. |
% | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Заработная плата с начислениями |
1 |
154200 |
45,3 |
|
Налоги |
2 |
14000 |
4,1 |
|
Медикаменты |
3 |
77300 |
22,7 |
|
Оплата расходных материалов |
4 |
15000 |
4,4 |
|
Текущий ремонт оборудования |
5 |
3000 |
0,9 |
|
Оплата ГСМ |
6 |
1000 |
0,3 |
|
Транспортные услуги |
7 |
3000 |
0,3 |
|
Командировочные |
8 |
1000 |
0,3 |
|
Приобретение оборудования длительного пользования |
9 |
30000 |
8,8 |
|
Плата коммунальных услуг |
10 |
42200 |
12,4 |
|
Итого: 340700 |
100 | ||
Данная таблица свидетельствует о том, что внебюджетные средства организации используются целенаправленно. Наибольшая доля внебюджетных средств (45,3%) используются на оплату труда персонала, это является стимулом. Из внебюджетных средств частично оплачиваются также коммунальные услуги (12,4%). По данным таблицы можно сделать вывод, что внебюджетные средства в основном предназначены на укрепление материально-технической базы больницы и на покрытие недостатка бюджетных средств.
Продвижение по службе - отличный способ признания выдающегося исполнения работы.