Разработка и реализация инновационных проектов связаны с долговременным...
Качество – это всеобщность свойств и характеристик изделия или услуги...
Информация о затратах является важнейшим элементом при планировании, координации...
в. По отношению к подчиненным бывает нетактичным и даже грубым.
11.
а. В критических ситуациях руководитель плохо справляется со своими обязанностями.
б. В критических ситуациях руководитель, как правило, переходит на
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ 2
более жесткие методы руководства.
в. Критические ситуации не изменяют способа его руководства.
12.
а. Сам решает даже те вопросы, с которыми не совсем хорошо знаком.
б. Если что-то не знает, то не боится этого показать и обращается за помощью к другим.
в. Он не может действовать сам, а ждет «подталкивания» со стороны.
13.
а. Пожалуй, он не очень требовательный человек.
б. Он требователен, но одновременно и справедлив.
в. О нем можно сказать, что он бывает слишком строгим и даже придирчивым.
14.
а. Контролируя результаты, всегда замечает положительную сторону, хвалит подчиненных.
б. Всегда очень строго контролирует работу подчиненных и коллектива в целом.
в. Контролирует работу от случая к случаю.
15.
а. Руководитель умеет поддерживать дисциплину и порядок.
б. Часто делает подчиненным замечания, выговоры.
в. Не может влиять на дисциплину.
16.
а. В присутствии руководителя подчиненным все время приходится работать в напряжении.
б. С руководителем работать интересно.
в. Подчиненные предоставлены самим себе.
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ 2
КЛЮЧ
ОПРОСНЫЙ |
ЛИСТ |
Оценивает (ют)ся: | |
1. а б в |
9. а б в |
2. а б в |
10. а б в |
3. а б в |
11. а б в |
4. а б в |
12. а б в |
5. а б в |
13. а б в |
6. а б в |
14. а б в |
7. а б в |
15. а б в |
8. а б в |
16. а б в |
Ключ
№ |
а |
б |
в |
№ |
а |
б |
в | |
1 |
д |
к |
п |
9 |
д |
к |
п | |
2 |
д |
к |
п |
10 |
к |
п |
д | |
3 |
к |
п |
д |
11 |
п |
д |
к | |
4 |
д |
п |
к |
12 |
д |
к |
п | |
5 |
п |
д |
к |
13 |
п |
к |
д | |
6 |
к |
д |
п |
14 |
к |
д |
п | |
7 |
п |
к |
д |
15 |
к |
д |
п | |
8 |
к |
п |
д |
16 |
д |
к |
п |