Разработка и реализация инновационных проектов связаны с долговременным...
Качество – это всеобщность свойств и характеристик изделия или услуги...
Информация о затратах является важнейшим элементом при планировании, координации...
Слова в квадрате могут появляться в любом направлении: горизонтально, вертикально, по диагонали, слева направо и справа налево.
Шаг 8. Подведите итог дискуссии и попросите участников ответить на два следующих вопроса, которые для наглядности следует записать на флип-чарт.
Как могут организации способствовать уменьшению страхов, связанных с изменениями?
Как могут отдельные люди уменьшить свои собственные страхи перед
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ 7
изменениями?
На это отводится 10 минут. Результатом первого вопроса могут стать следующие идеи:
консультирование
информирование людей о планах
выявление и развитие скрытых способностей работников
совершенствование у работников имеющихся способностей.
Результатом второго вопроса могут стать следующие идеи:
оценить степень и роль изменений в чьей-либо жизни настолько, насколько возможно;
обсудить свое беспокойство с другими людьми, способными вас поддержать;
определить способности, которые могут быть полезными в новой ситуации;
определить недостаток способностей или знания и постараться исправить эту ситуации.
Шаг 9. Завершите упражнение обзором его целей.
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ 7
Документ 1
КАМУФЛЯЖ
Квадрат, данный ниже, содержит 10 спрятанных («закамуфлированных») примеров слов или фраз, которые тем или иным образом связаны с изменениями. Это:
три слова или фразы об изменениях (включая само слово «изменения»),
три слова или фразы, которые описывают возможные позитивные реакции на изменения;
три слова или фразы, которые описывают возможные негативные реакции на изменения;
одно слово или фраза, которое описывает важную идею, связанную с изменениями.
Первая команда должна найти все 10 или максимальное число слов за 10 минут - и тогда она будет объявлена победителем. Остерегайтесь: в этой головоломке имеется несколько отвлекающих маневров - слова или фразы, которые не имеют никакого отношения к изменениям!
РАНЕИСКУССТВОЯМАП СВОЕСТАЦИЯЯНУЖДНР ПТТЛААРЕБИИГЛИОРИ ООЭЬТДТНИЦЦЛАВОХО СРОБООЕАРААНОЗАИБ ОРУЖИЕЧКЬТДЕТИНСР БОЛЕЗНЬСВПНМИТЯТЕ НОВЕЛЛАССАОЕНСИПТ ОБУЧЕНИЕПДТСАОЕАЕ СЕАЬИКАРТААНРНСНН ТРЛЧГААТЬРАКОТИОИ ИЕЬООВОСТОРЕЧСАНЕ КГОЛЛАНДАКОВЬЕТКО ПЕРЕМЕЩЕНИЮЕДВПЬР АННМИЗАНСЦЕНАЗОДА КИЗМЕНЕНИЕИНЕИУВЛ ЕДИНИЦАНАСТРОЕЕЧЕ РОДИНАЛ ЯСТРАХННИЕ |
Документ 2
КАМУФЛЯЖ
РЕШЕНИЕ
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Таблица 2
Исследования морально-психологического климата в отделе снабжения
Участники опроса |
Дружелюбие |
Согласие |
Удовлетворение |
Увлеченность |
Продуктивность |
Теплота |
Сотрудничество |
Взаимная поддержка |
Занимательность |
Успешность |
ИТОГО |
Ключерев С.А. |
6 |
7 |
7 |
8 |
6 |
6 |
6 |
7 |
8 |
6 |
67 |
Аникина Н.В. |
6 |
5 |
7 |
6 |
3 |
5 |
3 |
4 |
7 |
4 |
49 |
Смирнов О.Б. |
5 |
8 |
5 |
5 |
3 |
4 |
3 |
4 |
5 |
3 |
45 |
Серебров А.А. |
6 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
3 |
4 |
5 |
3 |
42 |
Кубышка И.А. |
5 |
6 |
5 |
4 |
4 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
43 |
Мусихина О.Н. |
5 |
7 |
6 |
5 |
6 |
3 |
4 |
5 |
4 |
4 |
49 |
Нуйя А.А. |
8 |
5 |
5 |
5 |
4 |
3 |
3 |
4 |
6 |
4 |
47 |
ИТОГО |
5 |
5 |
5 |
4 |
4 |
4 |
3 |
4 |
5 |
4 |
44 |