Разработка и реализация инновационных проектов связаны с долговременным...
Качество – это всеобщность свойств и характеристик изделия или услуги...
Информация о затратах является важнейшим элементом при планировании, координации...
5.
Организационный план
При создании новой компании была выбрана форма собственности – общество с ограниченной ответственностью. Увеличение уставного капитала ООО происходит только после внесения всеми его учредителями вкладов в полном объеме. Инвестор внесет свой вклад в уставной капитал, что позволит ему, позволит ему получить в дальнейшем гарантированный доход на внесенный капитал. Уставной капитал ООО «Высокие технологии» составляет 10 000 тыс. руб.
Компания управляется советом директоров из числа учредителей, каждый их которых (за исключением представителя банковской отдельный офис продаж, закрепленный за ним. При этом будет генеральный директор, офис которого будет находиться в одном из самых крупных офисов продаж.
При создании предприятия будут использоваться консультации профессиональных юристов, специалистов по банковским операциям, по страхованию, рекламе.
6.
Персонал и управление
Директор осуществляют руководство всеми процессами в организации, координирует и контролирует деятельность всех подразделений компании.
Менеджер по административным вопросам, маркетолог – совмещает деятельность по поиску заказов на продукцию, привлечению покупателей, консультации.
Менеджер по продажам – осуществляет деятельность по поиску заказов на продукцию, привлечению покупателей, консультации.
Технический персонал (сборщики, наладчики, установщики) – осуществляют весь производственный процесс и его обеспечение вспомогательными ресурсами.
Бухгалтер-экономист – совмещает обязанности бухгалтера и экономиста, производит контроль за финансовым состоянием организации, ведет ежедневный учет выручку и расходов. Занимается планированием и расчетом всех производственных показателей.
Кассиры- операторы – осуществляют прием платы за услуги, сдачу выручки, выдачу дисконтных карт.
Охранники осуществляют охрану всего офиса.
Подбор персонала будет проводится по объявлениям в СМИ после анализа анкет, заполненных кандидатами, и последующего собеседования.
Управленческий персонал каждого офиса будет возглавлять один из учредителей.
Характеристика управленческого персонала.
Директор – имеет высшее экономическое образование.
Менеджер – также выпускник высшего учебного заведения, возраст 25 лет, опыт работы в этой области 2 года.
Бухгалтер – экономист должен иметь соответствующее образование, опыт работы не менее 5 лет, знание ПК.
Таблица 3. Штатное расписание работы одного офиса ООО «Высокие технологии»
|
Должность |
Количество человек |
Заработная плата, тыс. руб. |
|
Директор |
1 |
20 |
|
Менеджер по административным вопросам, маркетолог |
1 |
8 |
|
Менеджер по продажам |
3 |
7 |
|
Технический персонал |
3 |
6 |
|
Бухгалтер-экономист |
1 |
5 |
|
Кассир-оператор |
2 |
4,5 |
|
Охранник |
2 |
4 |
|
Уборщик |
1 |
2 |
|
Дворник |
1 |
1,5 |
|
Итого: |
15 |