Управление инновациями
Разработка и реализация инновационных проектов связаны с долговременным...
Управление качеством
Качество – это всеобщность свойств и характеристик изделия или услуги...
Управление затратами
Информация о затратах является важнейшим элементом при планировании, координации...
Методы оценки уровня конкурентоспособности предприятия
Обобщенный показатель изменения степени удовлетворения требований рынка 
можно представить с помощью следующей формулы:
, (2.22)
где: 
- индекс изменения объемов продаж равный 
;
, 
- объемы продаж соответственно на начало и конец периода;
- индекс изменения конкурентоспособности продукции равный 
;
, 
- конкурентоспособность продукции соответственно на конец и начало периода.
При оценке результатов хозяйственной деятельности необходимо исходить из основополагающего принципа - конкурентоспособность отражает продуктивность использования ресурсов. Исходя из него, можно утверждать, что для обеспечения конкурентоспособности предприятие должно постоянно заботиться о наиболее полном и эффективном использовании, имеющихся в его распоряжении ресурсов. В связи с этим возникает проблема выбора критериев продуктивности использования ресурсов предприятия. Продуктивность использования ресурсов предполагает наибольшую отдачу, наибольший результат, приходящийся на единицу совокупных ресурсов, которыми располагает предприятие. Если деятельность предприятия связана с извлечением прибыли, а совокупные ресурсы оцениваются в денежном выражении, то продуктивность может быть оценена показателями рентабельности производства продукции.
Теоретически можно вычислять комплексный показатель продуктивности использования ресурсов 
предприятия, включающий ряд частных показателей 
(относительно эталонных), рассчитанных по формуле:
, (2.23)
где: 
- коэффициент значимости j-го показателя продуктивности;
k - количество показателей продуктивности.
Кроме этого, к результатам хозяйственной деятельности в данной работе предлагается относить показатели финансового состояния предприятия, комплексный показатель которого вычисляется по формуле (2.24):
, (2.24)
где: 
- коэффициент значимости m-го показателя финансового состояния предприятия;
k - количество показателей;
- значение m-го частного показателя финансового состояния относительно эталонного.
Показатель результатов хозяйственной деятельности предприятия вычисляется по формуле (2.25):
, (2.25)
где: 
- весовые коэффициенты показателей финансового состояния и продуктивности использования ресурсов.
Показатели 
, 
и 
могут быть рассчитаны как в целом по фазе жизненного цикла, в котором находится предприятие, так и по любому ее внутреннему интервалу.
В системе управления конкурентоспособностью предприятия актуальной является проблема оптимального распределения ограниченных финансовых ресурсов с целью улучшения факторов конкурентоспособности предприятия и, как следствие, повышения самой конкурентоспособности. В настоящей работе предлагается оценивать все ресурсы предприятия, направляемые на повышение его конкурентоспособности, в денежном эквиваленте. Критерий оптимизации распределения выделяемых денежных средств заключается в минимизации разницы между интегральным показателем конкурентоспособности предприятия, получаемым в результате перераспределения средств и интегральным показателем конкурентоспособности предприятия-эталона. Минимизируемый функционал рассматривается как функция финансовых затрат, направляемых на улучшение уровня факторов конкурентоспособности предприятия.
Модель оптимального распределения финансовых ресурсов, выделяемых на повышение конкурентоспособности предприятия, имеет следующий вид [37, стр.115]:
(2.26)
при условии ограниченности финансовых ресурсов предприятия
, 
, 
, (2.27)